Cara sukses mendapatkan bonus besar di bisnis HNI sangat mudah, asalkan Anda mengikuti semua edukasi kerja dengan baik dan bekerja mengikuti arahan Cara Kerja Benar (CaKeB) Support System CELLS, sehingga Anda dapat mencapai prestasi terbaik dengan seluruh Tim Solid Anda.
Edukasi paling dasar dari Support System adalah ‘3 Paradigma Sukses’, konsep paradigma Sukses adalah dasar dari semua edukasi Support System, jadi sangat penting untuk memahami konsep dasar ini.
3 Cara Sukses Mendapat Bonus Besar di Bisnis HNI
Berikut ini adalah ‘3 Paradigma Sukses’ untuk sukses mendapatkan bonus besar di bisnis HNI (referensi, Buku TMB, oleh Zulchaidir B. Firly Ramly, S.Si):
1. Pangkat harus tinggi.
Agar sukses mendapat bonus besar di bisnis HNI, Anda perlu mencapai pangkat tinggi Executive Director (ED) 35%. Level yang sangat penting dan teratas, dan menjadi dasar pertama untuk mencapai berbagai penghargaan di peringkat Top Leader, dan persyaratan penting untuk menjadi LED (Loyal Executive Director – Top Leader).
Kata kunci untuk mencapai pangkat tinggi yang berkualitas adalah :
- Capai Tingkat Tinggi ED35%
- Bangun setidaknya 10 Jalur Aktif, dan di antaranya ada minimal 6 Jalur Kokoh, sesuai edukasi Support System CELLS.
- Perbanyak jumlah kelahiran M20% yang sehat, minimal di 6 Jalur kokoh.
- Bangun Team Solid yang kuat dan mandiri, minimal di 6 Jalur kokoh.
2. Omset harus besar.
Untuk mencapai kesuksesan yang berkualitas di bisnis HNI, pangkat tinggi saja tidak cukup, tetapi juga perlu omset besar (penjualan), dari hasil membangun jaringan Cara Kerja Benar (CaKeb) yang duplikatif, masif dan berkelanjutan.
Cara untuk memiliki omset besar adalah memperbanyak jumlah Agenstok yang aktif dan sehat di setiap jalur, minimal 6 Jalur Kokoh di grup Anda. Jalankan strategi JODOH dengan benar dan diduplikasi oleh seluruh Solid Group Anda.
Kata kunci untuk menghasilkan omset besar dan terus menerus;
- Bangun setidaknya 10 Jalur Aktif, dan di antaranya ada minimal 6 Jalur Kokoh, sesuai Edukasi Support System CELLS.
- Perbanyak jumlah kelahiran Agenstok (SC / DC) yang aktif dan sehat, setidaknya di 6 Jalur Kokoh. Seorang Top Leader berkualitas adalah memiliki minimal 18 Agenstok aktif di 6 jalur yang berbeda (satu jalur memiliki 3 SC)
- Jalankan Strategi JODOH dengan integritas dan totalitas penuh, dan diduplikasi oleh seluruh Tim Solid.
- Bangun Tim Solid yang kuat dan mandiri minimal di 6 Jalur Kokoh.
- Tawarkan menjadi Stokis (SC) kepada siapa pun yang telah direkrut.
Baca Juga : 5 Tahapan Cara Memulai Menjalankan Bisnis HNI
3. Cara Kerja Benar (CaKeB)
Untuk mencapai Pangkat Tinggi yang berkualitas, Omset Besar berkelanjutan, harus dan penting untuk menjalani Bisnis HNI ini dengan Cara Kerja Benar (CaKeB) penuh dengan teladan dalam amal kerja, masif, dan diduplikasikan secara totalitas oleh seluruh Tim Solid dengan terus menerus bekerja dan berkelanjutan.
Tetapi secara sederhananya CaKeB dapat diringkas menjadi 4 hal dasar dari CaKeB, yaitu;
- Bangun minimal 10 Jakur Aktif, dan setidaknya ada 6 Jalur Kokoh, sesuai edukasi Support System CELLS.
- Lakukan GESIT PCA (prospecting) minimal 5 kali hingga 20 kali setiap hari.
- Lakukan Follow Up (FU), maksimal 2 x 24 jam.
- Komitmen dengan Home Sharing (HS) minimal 2 kali seminggu, yaitu; sekali HS dengan Mentor, dan sekali HS dengan mitra. Jika Mentor tidak mengadakan HS karena berbagai hal, maka minimal HS seminggu sekali dengan mitra harus menjadi komitmen Anda.
